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企业奖项的名称一般可以根据需要进行更改。在业务发展或公司战略调整等情况下,可能会需要调整奖项的名称以反映新的目标或价值观。员工反馈和市场需求也可能会促使企业对奖项名称进行调整。在更改奖项名称时,需要考虑到员工、股东和其他利益相关者的反馈,避免引起混淆或不满。企业可以通过内部讨论、市场调研和透明沟通的方式来确定是否需要修改奖项名称,并在合适的时机和方式下进行更改。

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